多措并举完成城镇新增就业工作

就业是最基本的民生，2024年，祁门县人社局紧紧围绕目标任务，积极谋划、主动作为，持续落实就业优先政策，多措并举，有力有序推动实现更加充分更高质量就业目标。

明目标，压责任。城镇新增就业是研判就业形势、完善就业政策的重要依据。祁门县人社局高度重视，建立由主要领导牵头抓，分管领导具体抓，业务人员直接抓的责任机制，进一步压实工作责任，坚持以社区为基本单元，充分发挥社区“网格化”管理优势，有效推动城镇新增就业人员入户摸底工作，确保城镇新增就业工作有序开展。

协部门，拓渠道。通过拓宽就业数据信息采集渠道，丰富信息来源。一是依据养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险等社会保险登记数据，收集企业新增人员信息；二是积极从县市场监督管理部门采集新注册个体工商户信息，确保相关创业人员信息应采尽采；三是加强与发改、工信、各乡镇等部门联动，形成工作合力，收集失业人员再就业、困难人员再就业等信息，切实做好重点群体就业信息的摸底登记。

集信息，强核查。依托养老、医保、工伤等社会保险数据，加强与工信、发改、教育、卫健、住建、统计、市场监管等部门协作配合，建立部门间数据共享机制，有效整合各类信息资源，形成工作合力，共同分析研判就业数据变化，精准掌握全县就业环境、劳动力供需情况、重点群体就业状况等，确保新增就业工作有序推进。

强宣传，提服务。通过开展“春风行动”专项行动、邻工夜市招聘会、中医夜市、年货节、进乡镇（村）宣讲政策等系列活动，搭建供需平台，促进人岗匹配。同时，主动出击，打造“家门口”就业模式，广泛收集招聘信息，通过“祁门县就业人才”微信公众号、“黄山众城人力资源微信公众号等媒体，推送就业创业信息，全力促进脱贫劳动力、就业困难人员、高校毕业生、退伍军人、残疾人等重点群体高质量充分就业。

截至2024年12月底，实现城镇新增就业1105人，完成目标任务1100人的100.45%；失业人员再就业人数1757人,完成目标任务800人的 219.63%，就业困难人员就业368人，完成目标任务250人的147.20%；城镇登记失业率控制在5%以内。

下一步，祁门县人社局将坚持就业优先导向，强化稳就业各项举措，落实保就业各项政策，服务落实好民生实事，助力全县就业创业工作稳中向好。(陈云明）