祁门县2024年度基层卫生人才能力提升项目绩效自评报告

祁门县2024年度基层卫生人才能力

提升项目绩效自评报告

根据要求，现将我县2024年基层卫生人才能力提升培训项目开展情况报告如下：

一、绩效目标分解下达情况

（一）项目概括。根据黄山市卫生健康委印发的《关于印发2024 年基层卫生人才能力提升培训项目实施方案的通知》（黄卫函〔2024〕70号）要求，我委制定了《2024年祁门县基层卫生人才能力提升培训项目实施方案》（祁卫健〔2024〕114号），精心组织，专人负责，明确了省、市卫健委下达的目标任务，分别是乡镇卫生院和社区卫生服务站骨干全科医生1名、临床医师4名和骨干乡村医生14名，共计配套资金15.1万元，即骨干全科医生1.5万元、临床医师8.56、乡村医生5.04万元。截至目前已完成类骨干医师、乡村医生培训工作，骨干全科正在培训工作，2025年6月底完成培训任务。

（二）项目绩效目标。以基层卫生人员实际需求为导向，以补短板为目标，以提高基层医疗卫生服务能力和家庭医生团队实用技能为重点，2024年对我县乡镇卫生院4名骨干人员、1名全科医生和14名乡村医生进行培训，重点加强基层常见病多发病的诊疗、急诊急救和管理能力，影像、检验、超声等设备的使用和结果判读，常见传染病及突发公共卫生事件报告与处置能力，儿科常见病和呼吸道感染性疾病诊疗，中医适宜技术，中医药健康管理等培训。

二、绩效目标完成情况分析

（一）资金投入情况分析。

1.线上培训。县卫健委在6月底前完成了学员遴选工作，各位学员均在9月5日前完成不少于5个项目包（包含常见传染病及突发公共卫生事件报告与处置能力，精神心理问题的识别和处理，中医适宜技术，医防管综合能力培训，医德医风教育）的学习。21名学员均在时限内完成了线上课程的学习，线上学习合格率达100%。

2.线下培训。我委选定祁门县中医医院为线下培训机构，2024年7月向县中医医院下达2024年基层人才能力提升培训计划的通知，组织安排21名学员到县中医医院进行脱产学习，考虑到培训效果，14名村医分两批轮流进行脱产学习。县中医医院安排医务科专人负责学员培训工作，结合基层特点和学员自身情况综合安排轮转科室学习。乡村医生脱产培训一个月，骨干医生脱产培训4个月，全科医生脱产培训一年。

3.资金使用管理。本项目资金来源为财政拨款，2024年拨付项目资金15.1万元，资金到位率100%。项目培训资金分配下达至项目实施单位县中医医院。项目资金按照乡镇卫生院骨干人员和乡村医生培训标准每人每天120元，全科医生培训标准为每人每年1.5万元的要求执行。项目经费确保用于讲课费、住宿费、伙食费等培训相关支出，培训资金均在2024年底前执行完毕。培训经费做到了专款专用，县中医医院根据培训方案合理安排和使用项目经费，全部用于与本培训项目相关的活动支出。

（二）总体绩效目标完成情况分析。2024年我委以基层卫生人员实际需求为导向，以补短板为目标，以提高基层医疗卫生服务能力和家庭医生团队实用技能为重点，坚持中西医结合、医防融合的原则，注重线上基础培训与线下实操培训相结合、进一步提高培训质量。在我县培训乡镇卫生院和社区卫生服务中心骨干人员6名、全科医生1名、乡村医生14名。重点加强常见病、多发病的诊疗能力和实操能力、持续提升基层应对突发公共卫生事件和应急处理能力、中医适宜技术、合理用药以及医德医风等方面培训。

（三）绩效指标完成情况分析。

1.产出分析。

（1）数量指标：培训项目3项（乡镇卫生院和社区卫生服务站骨干全科医生、骨干乡村医生、乡镇卫生院和社区卫生服务站临床医师），培训人数分别是1人、14人、6人，线下培训周期分别为一年、30天、120天。

（2）质量指标：严格按照《基层卫生人才能力提升培训项目线下培训大纲》执行，通过培训人员出勤率、阶段考核(即培训测评）及项目结束期的总体评价等考核，20名学员均通过考核。1名全科医生还在培训中。

（3）时效指标：本年度承担的2024年度培训项目，按照省、市卫健委的时间节点正常开展并及时上报工作进展情况。

（4）成本指标：项目的支出符合配套资金的预算目标。

2.有效性分析。自基层卫生人才能力提升项目开展以来，逐步提升了基层医疗服务能力，为首诊在基层分级诊疗工作起到一个推动作用，带动了基层医疗卫生的服务水平，减轻了群众就医负担，增加了当地医疗卫生机构收入。

3..社会性分析。近年来该项目的持续实施，得到了参训学员和学员派出单位的一致好评，基层卫生人员得到了较为系统的培训，补齐基层医疗机构的短板，患者就诊满意度逐年提升。

4.其他需要说明的事项。无

三、偏离绩效目标的原因和下一步改进措施

个别学员因工学矛盾，无法进行连续性的学习；少数乡镇卫生院由于人员紧张，无法遴选人员参与进修学习。下一步将统筹全县基层医疗机构学员培训情况，确保有需求的医疗机构和医疗卫生人员得到有效培训。

四、绩效自评结果拟应用和公开情况

本次自评结果将在政府信息公开网站及时公开，广泛接受社会监督。

五、其他需要说明的问题

无。