工作任务
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具体要求
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责任单位
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时限要求
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一、助力优化营商环境
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1
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全面及时发布涉企政策举措,强化支持民营经济相关政策公开,运用智能推送服务,推动“人找政策”向“政策找人”转变。
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县政府各有关部门、各乡镇负责落实
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持续推进
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2
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及时发布税费优惠政策和申领办理规程,精准直达相关利益方,更好惠及人民群众和市场主体。
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县税务局负责落实
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持续推进
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3
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围绕民营企业办事创业中的堵点难点痛点,及时回应关切和解决问题。
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县政府各有关部门、各乡镇负责落实
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持续推进
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4
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深化重要决策制定、重要部署执行、行政执法信息公开,完善办事公开制度,提高政务服务透明度和便利度,以公开强监督,让权力运行更阳光。
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县政府各有关部门、各乡镇负责落实
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持续推进
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二、助推扩大内需
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5
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强化扩大消费政策信息公开,加大餐饮、住宿、文化、旅游、体育等生活服务消费信息的公开力度,促进消费加快恢复。
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县发展改革委、县科技商务经济信息化局、县公安局、县财政局、县人力资源社会保障局、县农业农村水利局、县文化旅游体育局、县卫生健康委、县市场监管局、县税务局等有关单位,各乡镇负责落实
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持续推进
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6
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聚焦“十四五”重大工程,加大交通、能源、水利、新基建等重大建设项目公开力度,特别是发布鼓励和吸引民间资本参与投资的政策举措,加强政策咨询服务,激发投资活力。
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县发展改革委、县交通运输局、县农村农业水利局、县住房城乡建设局,各乡镇负责落实
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持续推进
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三、开展专项提升行动
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7
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研究出台重点领域政府信息公开专项提升行动方案,聚焦群众和市场主体需求,从目录编制、平台建设、工作机制等方面深化重点领域信息公开,全面提升公开质量和效果。
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县政府办公室牵头,各乡镇、各部门负责落实
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年底前
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四、推进民生信息公开
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8
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突出公开就业、住房、教育、医疗、养老等领域信息,通过集成化、智能化方式推送相关群体,做到应知尽知、应享尽享。
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县人力资源社会保障局、县房地产管理中心、县教育局、县卫生健康委、县医疗保障局负责落实
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年底前
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9
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及时公开促进就业创业、就业供求信息,做好农民工、退役军人、就业困难人员就业帮扶信息公开工作。
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县人力资源社会保障局、县退役军人事务局负责落实
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持续推进
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10
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持续加大实施10项暖民心行动信息公开和宣传推广力度,提升群众有感度、满意度。
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县发展改革委牵头,县人力资源社会保障局、县民政局、县卫生健康委、县教育局、县文化旅游体育局、县住房城乡建设局、县科技商务经济信息化局、县城市管理行政执法局负责落实
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持续推进
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11
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围绕保健康、防重症,继续做好新冠疫情防控“乙类乙管”常态化防控阶段信息公开,更加科学、精准、高效发布疫情信息。
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县卫生健康委牵头,各乡镇、各部门负责落实
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持续推进
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五、总结基层“两化”经验
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11
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对基层政务公开标准化、规范化工作进行总结评估,推广各地好做法、好经验。
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县政府办公室牵头落实
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年底前
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12
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落实基层政务公开专区建设标准,优化专区功能和布局,提升服务水平。
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县数据资源管理局、各乡镇负责落实
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持续推进
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13
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加强政策咨询综合服务窗口建设,进一步完善咨询答复工作机制,做到有问能答,有问必答。
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县数据资源管理局、各乡镇负责落实
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持续推进
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14
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全面做好惠民惠农资金发放等信息公开,推进基层政务公开向村(居)延伸。
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县财政局、县民政局,各乡镇负责落实
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持续推进
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15
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抓好国务院有关部门出台的基层“两化”新增领域标准目录指引的落实,着力提升基层公开水平。
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县政府办公室牵头落实
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持续推进
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六、推进公共企事业单位信息公开
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县行业主管部门要认真落实国家行业主管部门出台的相关公开标准,督促县级具有市场支配地位、公共属性较强、需要重点监管的公共企事业单位做好公开目录建设,实现信息常态化发布。
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县教育局、县生态环境分局、县住房城乡建设局、县交通运输局、县卫生健康委、县供电公司等单位负责落实
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持续推进
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七、优化政务信息管理
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加快县级政策文件库建设,对行政规范性文件进行全面清理,集中规范发布现行有效规范性电子版本。
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县政府办公室、县司法局牵头,县政府有关部门负责落实
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年底前
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八、深化政策解读
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对重要政策性文件,注重运用客观数据、生动实例,采取图表、动漫、视频等方式进行形象化、通俗化解读,从政策背景、重点任务、落实措施等方面说清讲明,及时准确传递权威信息和政策意图,避免误解误读。
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县政府各部门,各乡镇负责落实
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持续推进
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拓宽解读渠道,充分运用政府网站、政务新媒体、政务公开专区、政务服务大厅等渠道,积极协调主要新闻媒体转发转载政策解读,不断提高政策到达率和知晓度。
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县政府办公室、县数据资源管理局牵头,各乡镇、各部门负责落实
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持续推进
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对群众企业关心关注的重要政策,推动“集成式”解读、“专题式”发布,全链条、全方位、全景式展示政策信息。
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县政府办公室牵头,各乡镇、各部门负责落实
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持续推进
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21
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继续开展优秀政策解读评选活动。
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县政府办公室牵头落实
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年底前
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九、做好基础工作
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平稳做好机构改革后的新调整单位的政务公开工作,及时公开职责调整变化情况,依法公开本机构的职能等信息,制定更新公开目录。
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县政府办公室牵头落实
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年底前
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依法依规办理政府信息公开申请,做好行政复议答复和行政诉讼答辩工作,防范法律风险。
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县政府办公室、县司法局指导落实
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持续推进
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规范做好政府信息公开工作年度报告编制发布工作,将年度重点工作任务落实情况纳入年报,确保体例规范、数据准确,接受社会监督。
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县政府办公室牵头,各乡镇、各部门负责落实
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2024年初
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增强保密意识,认真履行政府信息公开“三审”程序,依法依规做好政府信息公开保密审查工作。
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各乡镇、各部门负责落实
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持续推进
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持续做好政府公报工作,发挥政府公开权威性作用,推进政府公报通过移动端展示。
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县政府办公室负责落实
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持续推进
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十、强化监督考核
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加强业务能力建设,开展政务公开工作培训和研讨活动,安排新任政务公开工作人员挂职学习。
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县政府办公室负责落实
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年底前
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28
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严格落实将政务公开纳入政府目标管理考核体系且分值权重不低于4%的要求,优化考核方式方法,让数据多“跑路”,让考核寓日常,切实减轻基层负担。
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县政府办公室负责落实
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年底前
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强化结果运用,对政务公开工作成效突出的有关先进单位及个人予以表扬,对于工作推诿、落实不力的,取消年度评优资格。
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县政府办公室负责落实
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年底前
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30
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根据国办最新要求适时进行补充完善,继续开展政务公开常态化测评,5月底、8月底、11月底分别对重点工作任务落实情况开展督导工作,确保全面完成年度政务公开目标任务。
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县政府办公室牵头落实
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年底前
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