祁门县2024年政务公开重点工作任务分工

工作任务

具体要求

责任单位

时限要求

一、助力优化营商环境

1

全面及时发布涉企政策举措，强化支持民营经济相关政策公开，运用智能推送服务，推动“人找政策”向“政策找人”转变。

县政府各有关部门、各乡镇负责落实

持续推进

2

及时发布税费优惠政策和申领办理规程，精准直达相关利益方，更好惠及人民群众和市场主体。

县税务局负责落实

持续推进

3

围绕民营企业办事创业中的堵点难点痛点，及时回应关切和解决问题。

县政府各有关部门、各乡镇负责落实

持续推进

4

深化重要决策制定、重要部署执行、行政执法信息公开，完善办事公开制度，提高政务服务透明度和便利度，以公开强监督，让权力运行更阳光。

县政府各有关部门、各乡镇负责落实

持续推进

二、助推扩大内需

5

强化扩大消费政策信息公开，加大餐饮、住宿、文化、旅游、体育等生活服务消费信息的公开力度，促进消费加快恢复。

县发展改革委、县科技商务经济信息化局、县公安局、县财政局、县人力资源社会保障局、县农业农村水利局、县文化旅游体育局、县卫生健康委、县市场监管局、县税务局等有关单位，各乡镇负责落实

持续推进

6

加大交通、能源、水利、新基建等重大建设项目公开力度，特别是发布鼓励和吸引民间资本参与投资的政策举措，加强政策咨询服务，激发投资活力。

县发展改革委、县交通运输局、县农村农业水利局、县住房城乡建设局，各乡镇负责落实

持续推进

三、开展专项提升行动

7

研究出台重点领域政府信息公开专项提升行动方案，聚焦群众和市场主体需求，从目录编制、平台建设、工作机制等方面深化重点领域信息公开，全面提升公开质量和效果。

县政府办公室牵头，各乡镇、各部门负责落实

年底前

四、推进民生信息公开

8

突出公开就业、住房、教育、医疗、养老等领域信息，通过集成化、智能化方式推送相关群体，做到应知尽知、应享尽享。

县人力资源社会保障局、县房地产管理中心、县教育局、县卫生健康委、县医疗保障局负责落实

年底前

9

及时公开促进就业创业、就业供求信息，做好农民工、退役军人、就业困难人员就业帮扶信息公开工作。

县人力资源社会保障局、县退役军人事务局负责落实

持续推进

10

围绕保健康、防重症，继续做好新冠疫情防控“乙类乙管”常态化防控阶段信息公开，更加科学、精准、高效发布疫情信息。

县卫生健康委牵头，各乡镇、各部门负责落实

持续推进

五、总结基层“两化”经验

11

对基层政务公开标准化、规范化工作进行总结评估，推广各地好做法、好经验。

县政府办公室牵头落实

年底前

12

落实基层政务公开专区建设标准，优化专区功能和布局，提升服务水平。

县数据资源管理局、各乡镇负责落实

持续推进

13

加强政策咨询综合服务窗口建设，进一步完善咨询答复工作机制，做到有问能答，有问必答。

县数据资源管理局、各乡镇负责落实

持续推进

14

全面做好惠民惠农资金发放等信息公开，推进基层政务公开向村（居）延伸。

县财政局、县民政局，各乡镇负责落实

持续推进

15

抓好国务院有关部门出台的基层“两化”新增领域标准目录指引的落实，着力提升基层公开水平。

县政府办公室牵头落实

持续推进

六、推进公共企事业单位信息公开

16

县行业主管部门要认真落实国家行业主管部门出台的相关公开标准，督促县级具有市场支配地位、公共属性较强、需要重点监管的公共企事业单位做好公开目录建设，实现信息常态化发布。

县教育局、县生态环境分局、县住房城乡建设局、县交通运输局、县卫生健康委、县供电公司等单位负责落实

持续推进

七、优化政务信息管理

17

加快县级政策文件库建设，对行政规范性文件进行全面清理，集中规范发布现行有效规范性电子版本。

县政府办公室、县司法局牵头，县政府有关部门负责落实

年底前

八、深化政策解读

18

对重要政策性文件，注重运用客观数据、生动实例，采取图表、动漫、视频等方式进行形象化、通俗化解读，从政策背景、重点任务、落实措施等方面说清讲明，及时准确传递权威信息和政策意图，避免误解误读。

县政府各部门，各乡镇负责落实

持续推进

19

拓宽解读渠道，充分运用政府网站、政务新媒体、政务公开专区、政务服务大厅等渠道，积极协调主要新闻媒体转发转载政策解读，不断提高政策到达率和知晓度。

县政府办公室、县数据资源管理局牵头，各乡镇、各部门负责落实

持续推进

20

对群众企业关心关注的重要政策，推动“集成式”解读、“专题式”发布，全链条、全方位、全景式展示政策信息。

县政府办公室牵头，各乡镇、各部门负责落实

持续推进

21

继续开展优秀政策解读评选活动。

县政府办公室牵头落实

年底前

九、做好基础工作

22

平稳做好机构改革后的新调整单位的政务公开工作，及时公开职责调整变化情况，依法公开本机构的职能等信息，制定更新公开目录。

县政府办公室牵头落实

年底前

23

依法依规办理政府信息公开申请，做好行政复议答复和行政诉讼答辩工作，防范法律风险。

县政府办公室、县司法局指导落实

持续推进

24

规范做好政府信息公开工作年度报告编制发布工作，将年度重点工作任务落实情况纳入年报，确保体例规范、数据准确，接受社会监督。

县政府办公室牵头，各乡镇、各部门负责落实

2024年初

25

增强保密意识，认真履行政府信息公开“三审”程序，依法依规做好政府信息公开保密审查工作。

各乡镇、各部门负责落实

持续推进

26

持续做好政府公报工作，发挥政府公开权威性作用，推进政府公报通过移动端展示。

县政府办公室负责落实

持续推进

十、强化监督考核

27

加强业务能力建设，开展政务公开工作培训和研讨活动，安排新任政务公开工作人员挂职学习。

县政府办公室负责落实

年底前

28

严格落实将政务公开纳入政府目标管理考核体系且分值权重不低于4%的要求，优化考核方式方法，让数据多“跑路”，让考核寓日常，切实减轻基层负担。

县政府办公室负责落实

年底前

29

强化结果运用，对政务公开工作成效突出的有关先进单位及个人予以表扬，对于工作推诿、落实不力的，取消年度评优资格。

县政府办公室负责落实

年底前

30

根据国办最新要求适时进行补充完善，继续开展政务公开常态化测评，5月底、8月底、11月底分别对重点工作任务落实情况开展督导工作，确保全面完成年度政务公开目标任务。

县政府办公室牵头落实

年底前